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极速PK10召开2019年党委工作会
2019-04-19 09:18 张辉    (点击: )

4月19日,极速PK10公司在四楼会议室召开2019年党委工作会议,公司党委书记、董事长李明鲁,党委副书记、总经理石葱岭,党委副书记、纪委书记徐卫东,党委委员、财务总监、副总经理徐其长,2018年先进集体、先进个人代表,基层单位党政正职,机关部门主要负责人参加了会议,党委副书记、总经理石葱岭主持会议。

(会议现场)

会上,党委书记、董事长李明鲁作了题为《压实责任,奋发作为 ,为推动极速PK10高质量发展提供坚强政治保证》的党委工作报告。李明鲁从五个方面回顾了2018年党委工作,一是确保党的领导坚强有力,二是夯实基层党建工作基础,三是激发人才队伍整体活力,四是推动政治生态持续优化,五是促进发展大局和谐稳定。

李明鲁指出,2018年,虽然在大家的共同努力下取得了一些成绩;但对比从严治党的工作要求,我们也要清醒看到存在的不足和差距,一是抓党建的思想认识有待提高,二是全面从严治党有待深入,三是履行“一岗双责”不够到位,四是党建工作开展不平衡,五是工作作风有待改进。针对这些问题,我们必须高度重视,在今后的工作中认真加以改进。

李明鲁强调,极速PK10公司党委2019年工作思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以淮北矿业集团党委“四大工程”为工作主线,持续深入加强从严治党,充分发挥党委把方向、管大局、保落实作用,为极速PK10实现高质量发展提供坚强政治保证。

一是实施“领航工程”,全面提升领导力。突出政治建设首要地位,强化政治理论武装,切实增强党性锻炼,严格规范党内政治生活,不断强化政治担当。提高党建引领发展能力,要全面推进高质量发展、科学引领高质量发展、坚决实现安全发展,保持优良工作作风。

二是实施“强基工程”,全面提升组织力。加强基层组织建设,建强队伍、拓展阵地、落实制度、丰富活动、强化保障。打造特色党建品牌,要在“思”上下功夫,要在“育”上下功夫,要在“考”上下功夫。加强干部队伍建设,坚持正确的用人导向,坚持严管与厚爱相结合,做好青年干部工作,推进三支人才队伍建设,加速补齐人才短板。

三是实施“净化工程”,全面提升战斗力。强化党风廉政建设,压紧压实“两个责任”,强化廉政教育,加强审计监督。驰而不息纠正“四风”,要坚持问题导向,坚决落实中央八项规定,加快“五型”机关建设,扎实开展“严规矩、强监督、转作风”专项行动。

四是实施“聚能工程”,全面提升向心力。加强宣传工作,坚持正确舆论导向,筹划主题宣传活动。用心用情关爱职工,坚持职工利益与企业发展成果共享,改善职工作业环境,认真落实群众工作,积极做好群团工作。

(党委书记、董事长李明鲁作2019年党委工作报告)

(党委副书记、总经理石葱岭主持会议)

党委副书记、纪委书记徐卫东作了题为《压实责任 ,担当作为,为实现极速PK10高质量发展提供坚强纪律保证》的纪委工作报告。

徐卫东指出,过去一年来,公司纪委聚焦主业主责,强化责任担当,推进工作落实,实现了公司政治生态建设持续健康发展。一是严格“确责”,做到“责任”全覆盖;二是严格“履责”,做到“监督”全覆盖;三是严格“追责”,做到“考核”全覆盖。

2019年公司纪检监察工作总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大、十九届中央纪委三次全会、省纪委十届四次全会及集团公司2019年党委工作会会议精神,以党的政治建设为统领,协助党委推进全面从严治党,坚持党风廉政建设永远在路上,不断做实做细监督职责,持续健全监督体系,努力建立形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制和不想腐的保障机制,为公司发展提供坚强的纪律保证。

围绕2019年工作总体要求,今年重点抓好以下五个方面工作:一是旗帜鲜明讲政治,要把加强政治理论学习放在党员干部学习首要任务和主要内容,严肃党内政治生活,强化政治监督。二是勇于担当履责任,要压实、压紧“两个”责任,持续深入开展好专项整治活动。三是全面深入强监督,要加强日常监督,深化专项监督,常态化开展专项督查活动。四是积极作为抓防范,要加强廉洁防控,深化教育防范,从严作风督查。五是久久为功重建设,持续深化“转职能、转方式、转作风”。

(党委副书记、纪委书记徐卫东作2019年纪委工作报告)

会上,党委委员、财务总监、副总经理徐其长宣读了《极速PK10公司党委关于表彰2018年度各类先进集体优秀个人的决定》,对2018年先进党支部、优秀共产党员、优秀干部、金牌班长、道德标兵等先进集体和先进个人进行了颁奖。

(党委委员、财务总监、副总经理徐其长宣读表彰决定)

(为先进党支部颁奖)

(为先进单位颁奖)

(为标杆班组、金牌班长颁奖)

(为优秀干部颁奖)

(为优秀职工颁奖)

(为优秀共产党员颁奖)

(为优秀党务工作者颁奖)

(为道德之星颁奖)

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